12月29日，山西省社会治安综合治理中心召开第七次市县两级综治中心调度推进交流会，传达省委政法委近期关于综治工作的指示要求，各综治中心交流全科网格工作情况。各综治中心按照省委政法委最新指示要求，协调一致地做好近期工作，高质量谋划好明年综治工作，为实现山西省高质量发展交上一份合格综治答卷。现开设专栏，展示各地综治中心实体化运行、全科网格工作推进的优秀做法和成功经验。

【云州区】

近年来，云州区坚持以习近平总书记视察云州讲话精神为指引，认真贯彻落实总书记关于“推动社会治理重心向基层下移”的指示精神，深入推进全科网格改革，将全区整合为城市网格61个、农村网格206个、专属网格130个，实现全区的人、地、物、事全部纳入网格管理，推动防控力量向基层下移，向网格延伸，将矛盾纠纷化解在基层、风险隐患消灭在萌芽，探索出一套具有云州特色的基层网格治理模式。

一、党委重视，党建引领

将网格化服务管理工作作为“一把手”工程，坚持党委领导、党建引领、党员带头、整体推进。区委常委会通过召开专题讨论会、专项工作汇报会等，安排部署专职网格员招聘等相关工作；政府常务会专题研究专职网格员工资待遇、提高乡村兼职网格员工资标准、落实网格辅助员工作补贴等问题，并为区综治中心调配了400平米的办公场所进行规范化建设。各乡镇、社区（村）在推进网格化服务管理中，推动“党员进网格、网格员进组织”，形成横向到边、纵向到底、条块结合的基层党建工作网络。今年共有17名网格员加入党组织，为基层党的建设输入新鲜血液，确保党对基层治理的领导，夯实了网格化社会治理的基础工程。

二、精确定位，精细管理

统筹规划网格事项，精确定位、精细管理、精心推进，建立了有效的网格横向和纵向的多主体协作机制。区委平安办先后制定出台了《云州区网格员工作绩效考核细则》《加强网格员入户走访工作的通知》等工作机制，建立了“17+N”网格员代办服务事项准入机制，规范制定网格员“8+9”工作职责，实行日排查、周分析、月总结、双月通报、季度考核等工作模式。对工作能力突出、表现优秀，甚至化解了重大矛盾纠纷、发现重大安全隐患的网格员，区里视情况给予适当的表彰和奖励。在今年的村（社区）“两委”换届中，共有10名专职网格员进入社区“两委”班子。对不能很好履行日常工作职责，或者网格内发生群体性事件或民转刑案件的网格员坚决予以撤换。全年共约谈乡镇2个，撤换网格员11名，有效地激发了网格工作活力，推动网格化服务管理工作纵深发展。

三、配强力量，加强保障

网格化管理的作用能否有效发挥，关键在人。云州区不断充实网格化力量，完善保障机制，建设了一支责任心强、沟通能力强、工作能力强的网格员队伍。云州区选任的206名村级网格员中，女同志135名，占比达66％；40-55岁的128人，占比达62％；最小的28岁，最大的67岁；党员126名，占比达61％。而社区招聘的网格员则都是35岁以下、本科毕业的年轻人，能较好地适应网格巡查、与人沟通、处置一般隐患等需要。网格辅助员大部分选用的是网格内的党员、老干部、退休工作人员等，这部分人员自身素质高，社会经验丰富，能很好地辅助网格员开展日常管理。区政府在财力紧张的情况下，为61名专职网格员、206名兼职网格员、2133名网格辅助员落实津补贴共计612.24万元，并为每名网格员购买了400元的人身意外伤害保险，有效地激发了网格员的工作积极性。全年网格员共收集社情民意1300余条，派发宣传品16万余张，化解重大矛盾纠纷8起，整治重大安全隐患24处，为民办实事1600余件。助推提升了网格化服务管理工作实效。

四、压实责任，落实到位

区综治中心坚决落实直接责任，全年共召开了5次网格管理工作例会、2次重点人群排查管控工作会、2次基层网格员培训会、1次平安建设部门联席会议,就网格员参与防范电诈、命案防控等工作进行安排部署，逐级压实工作责任。区乡村（社区）定期组织网格员开展政治理论学习，使网格员及时了解党的方针政策，牢固树立为人民服务的理念，坚持每日对辖区开展两次排查走访，网格员全年共上报各类信息17317件，办结17068件，办结率为98.6％。向相关单位交办事件12件，全部得到了有效处理。（编辑：苏泽乐）