自开展抓党建促基层治理能力提升专项行动以来，临汾市洪洞县甘亭镇认真落实中央和省委、市委、县委关于加强抓党建促基层治理能力提升工作有关要求，以党建引领为核心，创新工作模式，将网格治理同甘亭高质量发展结合起来，推动工作下沉到网格、治理体现在网格、服务聚焦到网格，发挥小网格在基层治理中的大作用，促进基层治理体系和治理能力现代化。

优化队伍建设，细化职责分工

精确划格，按照不交叉重叠、不留空白区域的要求，进一步划细划小网格作战单元，共划建管理村网格18个、大网格36个、小网格89个、“微网格”303个，构建起乡镇、村、大网格、小网格、微网格五级网格体系，形成了金字塔式管理架构。乡镇总网格长由镇党委书记担任，村网格长由党支部书记担任，大网格网格员由享受县财政薪酬待遇的网格员担任，小网格网格员由村民小组长兼任，微网格网格员由村民代表、党员、平安志愿者等兼任，实现了“统一布网、网中有格、格内定人、人尽其责”，将疫情防控、安全维稳、信访排查等82项重点工作纳入“一张网”，通过“全科网格”，压实四方责任，用心用情用力织牢织密坚固防线。

明确职责使命，主动担当作为

持续通过“四个六必”工作法让网格管理精准化。“四个六必”指的是，一是“六必报”，发现安全隐患、自然灾害、社情民意、矛盾纠纷、治安事件、涉黑涉恶线索必报；二是“六必到”，突发事件必到、志愿服务必到、村民思想波动必到、村民困难病重必到、邻里守望互助必到、调解矛盾纠纷必到；三是“六必清”，对所分包的网格内基本户情必清、人员类别必清、信访矛盾必清、安全隐患必清、服务需求必清、群众关注的热点难点问题必清；四是“六必访”，网格内困难群众、孤寡老人、留守儿童、残疾家庭、信教群众、信访户必访。通过“四个六”工作法，串点成线，织线成网，为推动稳防稳控、群防群控、严防严控，增添了网格有生力量。

强化培训指导，提升队伍素质

为推动网格更精细化管理，更高效提升服务群众的质量，洪洞县甘亭镇突出“党建+网格”对网格员进行层级培训，专职网格员实行月培训、微网格员实行季培训。授课内容以反邪教工作相关知识；预防电信网络诈骗工作；信访工作；统一战线工作；维护退役军人合法权益事务工作；文物保护工作；交通安全劝导工作；疫情防控工作；消防救援工作以及困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理、社会救助、社会养老保险的政策解读等十二项内容为主题，通过PPT+微视频讲解、邀请专家授课、案例教学等方式开展培训。目前已对全镇303个微网格员完成一轮培训，通过培训，微网格员进一步了解了自身的重大责任，切实提高了其综合能力。

强化激励保障，激发干事热情

为有效提高微网格员的工作积极性，该镇三措并举加大对网格员的奖励激励。一是强化物质奖励，为微网格员发放话费补助，每月补助电话费30元，有条件的村每月再增加20元。二是强化精神奖励，年终被评为优秀网格员的，可以优先评选星级文明户，同时在“向善至美”道德评议机制中，优先评选模范星。三是强化政治奖励，发现重大安全隐患或社会矛盾能够处置到位，及时化解的，优先推荐本人或亲属为入党积极分子作为政治奖励。

2022年至今，临汾市洪洞县甘亭镇微网格员共化解矛盾108宗，提供打击违法犯罪线索3条，排查安全隐患21处，解决群众反映问题310件，达到“小事不出网格，大事不出村的”治理目标，让基层治理更有序、有力、有效开展。

来源：临汾政法微信公众号